flexile-white-logo
MVO,Zenith Security

MVO beleid: Hoe wij verschil maken

Bij Zenith maken we bewust werk van maatschappelijk verantwoord ondernemen. We kijken scherp naar onze manier van werken en zoeken voortdurend naar kansen om te verbeteren op het gebied van duurzaamheid, een veilige en prettige werkomgeving en betrokkenheid bij onze omgeving

Ons MVO-beleid richt zich op drie pijlers: duurzaamheid, duurzame dienstverlening en mensgericht werken. Of het nu gaat om energiezuinige technologie of het stimuleren van persoonlijke groei binnen ons team, we willen bijdragen aan een veilige en eerlijke toekomst.

Hoewel we nog volop doorbouwen aan ons MVO-programma, blijven we in alles wat we doen streven naar een positieve impact. Want zorg dragen voor de samenleving begint bij jezelf.

MVO,Zenith Security

Sustainable Goals (SDG’s)

MVO,Zenith Security

De Sustainable Development Goals (SDG’s) zijn zeventien doelstellingen die door de VN zijn opgesteld om te werken aan een eerlijke, gezonde en duurzame wereld in 2030. Denk aan doelen zoals klimaatactie, kwaliteitsonderwijs en goede gezondheid voor iedereen.

Bij Zenith gebruiken we deze SDG’s als kompas voor ons duurzaamheidsbeleid. Ze helpen ons om onze maatschappelijke inzet concreet en meetbaar te maken, en om gericht bij te dragen aan positieve verandering, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten!

Presteren met plezier:

Wanneer voel je je nou écht thuis op je werk?
Als je gezien wordt, je talenten volop kunt inzetten én er echt naar je geluisterd wordt. Voeg daar een fijne, veilige werkomgeving aan toe, met goede faciliteiten en ruimte om collega’s ook buiten werk te ontmoeten en je hebt de perfecte basis voor een gezonde, motiverende werkcultuur.

Bij Zenith geloven we dat onze mensen onze grootste kracht zijn. Daarom creëren we bewust een omgeving waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en veilig voelt. We bieden volop ruimte om te groeien – door gerichte trainingen, opleidingen en enthousiaste coaching.

We gebruiken kwartaal- en toolboxmeetings om de resultaten van onze organisatie te bespreken, kennis te delen en samen verbeterpunten aan te pakken. Daarnaast besteden we veel aandacht aan gezondheid en veiligheid: We willen dat iedereen gezond naar het werk gaat én natuurlijk altijd weer veilig en gezond thuiskomt.

Duurzaamheid:

Bij Zenith maken we duurzaamheid concreet. We verlagen actief ons energieverbruik, schakelen steeds verder over op groene stroom en houden de energieprestaties van ons kantoor in Vianen op niveau. Ook ons wagenpark wordt steeds groener, met een groeiend aandeel elektrische en hybride voertuigen. Zo werken we doelgericht aan een lagere ecologische voetafdruk met duidelijke ambities én tastbare resultaten.

Duurzame dienstverlening:

Bij Zenith ondersteunen we de duurzaamheidsambities van onze klanten door veerkrachtige en toekomstbestendige producten en IT-diensten aan te bieden. Het vinden van efficiënte en veilige oplossingen die duurzaam zijn op de lange termijn (vaak met betrekking tot grote hoeveelheden informatie) vormt de kern van wat we doen.

Onze medewerkers beschikken niet alleen over diepgaande kennis van onze producten en diensten, maar ook van de relevante privacywetgeving. Dankzij verplichte jaarlijkse trainingen op het gebied van security awareness en privacy zijn zij zich goed bewust van de gevoeligheid van de systemen die zij inrichten en de data die daarin wordt verwerkt.

MVO-Doelstellingen:

Presteren met plezier

Doelstellingen MVO (betrokken medewerkers):                                                                                      

  • Groei in werkgelegenheid                                               
  • Verloop < 10%                                                                      
  • Meer dan 90% heeft een vast contract                                                
  • Veiligheid : <3 (bijna) ongevallen                                                                
  • Ziekteverzuim: <3%

    Duurzaamheid

    Doelstellingen MVO (duurzaamheid):                                                                                                                        

    • Minstens 10% minder gas- en elektriciteitsverbruik tov 2024                                                       
    • 60% van het wagenpark elektrisch/hybride                            
    • Volledig overstappen op groene energie                                                        
    • Energielabel B – Pand Vianen behouden of verbeteren

      Duurzame dienstverlening

      Doelstellingen MVO (duurzame dienstverlening):                                                                            

      • ISO 9001, 27001, VCA-Vol, Borg en MVO-certificaat                                                                              
      • Jaarlijks verplichte security awareness training                                                                                                                     
      • Jaarlijks verplichte Privacy training
      MVO,Zenith Security

      Bewust bouwen aan morgen

      In ons jaarverslag lees je welke stappen we hebben gezet op het gebied van duurzaamheid en mensgericht werken en wat we willen bereiken.

      Bekijk het verslag hier: